Последние новости
- 15.07.2026 Требуется няня на выходные (суббота и воскресенье) для ребёнка 2 года 2 месяца
- 04.03.2026 Требуется семейный ВОДИТЕЛЬ Предоставляется автомобиль от работодателя
- 04.03.2026 Требуется НЯНЯ-ПОМОЩНИЦА маме, в семье грудной ребенок, есть старшие дети 6 и 9 лет (девочки посещают детский сад и школу)
Статьи
ТОП «хлебных» профессий, которым не страшен кризис
Экономические сложности коснулись всех сфер жизни россиян. Дорожают продукты, услуги ЖКХ, проезд, бензин, техника… К сожалению, кризис негативно отразился и на источниках дохода
Куда пойти, куда податься в 2015 году?
Специалисты портала Superjob прогнозируют, что будет замирать строительство. Также наибольшие проблемы будут испытывать выпускники гуманитарных специальностей. Зато компании IT-сферы, к счастью для «технарей», будут вынуждены ощутить дефицит в специалистах. Именно здесь пройдут индексации и прибавки заработной платы работникам. Поэтому сейчас выгодно обучаться или переквалифицироваться в специалистов именно ИТ-сферы, особенно в сегментах Big Data, мобильной разработки, интернет-безопасности,телекоме.
Также популярными станут следующие профессии:
Сложности в поисках работы и возможное сокращение ждет:
А самыми востребованными и незаменимыми сотрудниками станут «универсалы», те специалисты, которые смогут совмещать сразу несколько смежных направлений.
Стоит ли соглашаться на неподходящую работу?
Стоит ли соглашаться на неподходящую работу?
Невозможно предсказать, сколько продлится поиск работы и чем он закончится. Хорошо, если в течение пары недель подвернется отличная вакансия, но если дело затягивается, приходится рассматривать варианты, далёкие от идеала. Стоит ли идти на серьёзные компромиссы?
Почему Вы хотите работать в нашей компании?
Почему Вы хотите работать в нашей компании?
Этот вопрос не должен застать вас врасплох на собеседовании. Стратегия ответа заключается в том, чтобы предварительно вы всё-таки оценили, что отличает данное предложение от остальных (должностные обязанности, репутация компании, корпоративная политика, сложность поставленных задач и так далее).
Как воздействовать на начальство
Проверка на прочность – через это приходится пройти каждому работодателю. Шантаж, манипуляции, истерики со стороны сотрудников – все это излюбленные методы добиваться своего. Чего именно? Например, повышения зарплаты, поблажек, дополнительных выходных и т.д.Руководителям нередко приходится играть роль психоаналитика, решая проблемы своих подчиненных, однако порой, сами того не замечая, они попадают в умело расставленные ловушки, и тогда проблемы начинаются уже у самих управленцев. Как же этого избежать? Есть такой вариант решения проблемы – ознакомиться с разными видами манипуляций и пресекать их всякий раз, когда сотрудники пытаются их использовать.
Эмоциональное выгорание у продавцов
Специалисты и менеджеры по продажам являются одними из самых востребованных профессионалов на рынке труда. Однако даже у самого лучшего продавца бывают моменты эмоционального спада, которые могут привести к спаду финансовому, и не только для него самого, но и для всей компании.