Статьи

6 способов проявить себя на работе

Активные сотрудники уделяют значительную часть своего времени помощи коллегам и решению многих дополнительных вопросов общего характера.

В то же время они могут часто пренебрегать собственным карьерным ростом – отчасти из-за скромности, а иногда по альтруистическим мотивам, довольствуясь самим фактом помощи товарищам.

Хотите выделяться из толпы за счёт реального вклада в общее дело? Ниже несколько дельных советов по этому поводу.

1. Стремитесь к первенству, но с определённой практической целью.

Кто-то старается прийти на работу принципиально раньше остальных. Желание было бы похвально, если бы не его бессмысленность. Что вы собираетесь делать с избытком времени? Приводить в порядок мысли? Шерстить Интернет?

Вместо того, чтоб маяться перед монитором, займитесь общественно полезной деятельностью: подтяните вчерашние «хвосты», возьмите на себя часть забот ваших коллег, добейте проект, за который никто не хочет браться…

Быть первым - не значит раньше всех садиться за рабочее место. Приходите на работу раньше и уходите позже тогда, когда это действительно необходимо для производственного процесса.

2. Совершенствуйтесь в каком-то специфическом, но ценном умении

Стремление к стандартам, какими бы высокими они не были, ещё не сделает вас особенным. Выходите за рамки. Создайте себе репутацию сотрудника, который всегда приходит на помощь другим. Продвигайте своих коллег. Станьте заметным благодаря своей смекалке и умению доводить дело до конца. Возложите на себя определённые обязанности и выполняйте их лучше всех. Люди гарантированно это оценят.

3. Создавайте собственные проекты

Успешно справиться с возложенным на вас заданием – это норма. Попытайтесь отличиться с каким-нибудь дополнительным проектом, особенно если он инициирован вами же. Старайтесь угождать дотошным клиентам – они оценят по достоинству ваше желание помочь им без дополнительных просьб.

4. Не словом, а делом

Большинство людей утверждается вербально. И лишь немногие готовы подкрепить свой статус каким-либо действием.

Скажем, по вашему мнению, проект, над которым вы с коллегами работаете, заваливается. Вместо того чтоб просто указать на проблему пальцем, демонстрируя собственную проницательность, гораздо важнее засучить рукава и попытаться что-либо исправить. Болтать о проблемах может каждый, а решают их единицы.

5. Не стесняйтесь слегка приоткрывать свой внутренний мир

Окружающие люди станут лучше вас запоминать. Новичкам в коллективе особенно необходимо обладать этим умением.

Однако важно соблюдать баланс: ваши личные интересы не должны преобладать над профессиональными достижениями. К примеру, быть для коллектива «парнем, увлекающимся лёгкой атлетикой» - хорошо. Быть «парнем, увлекающимся лёгкой атлетикой, из-за чего он постоянно тренируется, бывает в разъездах и ему не дозвониться» - плохо.

Пускай люди узнают о вас немножечко больше. Несколько дополнительных деталей о себе – и ваш имидж станет ярче и привлекательней для окружающих.

6. Работайте усерднее остальных

Ничто не может заменить усердие в работе. Конечно, своё можно брать за счёт сообразительности, но почему бы не совмещать оба качества? Если окинуть взглядом вокруг, окажется, что лишь немногие работают на полную мощность.

Единственный способ выделяться – помимо наличия таланта, опыта или особенно ценного навыка – это вкалывать, как никто другой.

К слову, это в определённом смысле самый простой путь к успеху, поскольку, как правило, в этом вопросе конкуренция встречается не очень часто.